先去了解看看,是不是如妳老公所讲,做了之后就明白了

先别说妳是泼妳冷水,有些公司会要业绩,没达成就叫妳走路,我遇过

我的话会很高兴ㄟ

因为小孩去有优惠呀

可上班,学费,月费又便宜

真是快乐阿

请问版妈,以前就是从事幼稚园行政吗?要做些什么?

像是编列课程,3餐,安排活动,毕典之类的吗

没错啊

但优惠很多　没啥不好

员工价五折吧　妳也是赚到

要算给老公听　这是双赢！

"他的目的会不会是要招你把小孩送去那里读书?"

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这是一定的啊

相对这也是你的优势吧

如果我是园长

都要请人了当然是找有小孩的啊

多一个学生多赚点钱

再怎么优惠也不可能亏钱啦

你去上班也把小孩带去

自己也看得到不是很好吗?

回答2楼的妈妈

我以前没做过

所以切确工作内容还不知道

看里面的员工都是"妈妈级"的

整个亲切的气氛应该是让我放心的最大原因

至于业绩问题我忘记问了

这点我可能要努力一点了

不过往好方面想

每样工作都优缺点

遇到喜欢的努力去做就对啦

谢谢各位妈妈的鼓励喔

你老公想太多了啦

难道工作契约理有明文规定员工子女一定要独此校没吧

如果这家幼稚园得靠绿用家长才能招生早就倒闭了

我到是很羡慕这份工作可以跟小孩一起上下班

要考虑清楚，有时候小孩和你同一家幼稚园会有些困扰，例如:对孩子老师的要求或建议不好说出口，(通常在幼稚园孩子不会在自己班上)或是对园方有意见不合时考虑到孩子学费已缴或其他问题都会很困扰，自己衡量清在做决定吧！

你老公想太多了啦+1

小孩跟妈妈一起上下班很好啊!!

幼稚园的行政应该不用业积吧

再请问版妈妳以前有过其他行政经验吗

要不然幼稚园为何会顾用妳呢?

还有,是指幼稚园老师都是妈妈级吗?

我想说幼稚园行政不难的话将来我想考虑找这工作

我没这方面的经验耶

所以会录取我也很讶异

不是老师妈妈级

是有部分的行政人员(人数约十来人)

(原作者于 2009-06-11 22:12:52 重新编辑过)

是有这个可能性

因为我年轻时待过的幼稚园也是这样

但是一边工作

孩子也在妳看的到的範围里其实还不错

但是

要和同事[老师]相处的好

不然可怜到孩子

因为我们以前的同事就是如此

她做行政新进的

结果她和老鸟的老师不合

孩子又在那老师的的班级

真的好可怜常常被老师骂

园长又挺老师

行政当时做的好可怜喔

有些行政会以招生为目的

不须要经验也可以

现在又是学校招生的时候了

所以板妈要问清楚需不需要出去招生

有些还会有业绩压力ㄝ

我有问过啰

不需要靠业绩耶

因为我的工作主要是"柜檯"

不过有的妈妈提醒的事我会多加注意的

若是遇到对小孩不好的事情

我宁愿从新找工作也不要委屈了小孩

(原作者于 2009-06-11 23:38:34 重新编辑过)

没错

真的不要委屈自己或小孩

祝福妳可以遇到好同事 好工作